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紫微14星小故事
認識你的真面目--天梁星
作者：紫微老師
我是長者。 我喜歡獲得別人捧場、尊敬。 我喜愛有秩序的、有結構的環境。 我具備助人的熱情。 我喜歡以持穩平實的方式做事，希望讓別人看到美好的一面。 我喜愛大排場之氣勢，同時也會注重內涵豐富的才華表現。 我在輔佐的角色扮演上，能夠充分展現出過人的包容度與長者般之智慧，按照實際上的需要反求諸己。 只要上位者負責成長目標，同時給我明定的任務指標、清楚而肯定的決策方向，我會非常務實的執行任務且做到公平、公正立場，輔佐團隊走的更加平順合諧。 行為表現 我為人性情磊落、厚重溫謙、循直無私，具備幫助別人的熱忱。 我的做事態度穩重磊落、溫和謙讓而厚重威嚴，比較不喜歡採取投機取巧的方式去做事。 面對問題發生的時候，能夠秉持公平、正直的方法去尋求解答，而在事情解決之後，也懂得把榮耀與共同付出努力的人分享。 我具有溫和穩定的情緒，所以做事態度也會保持穩當水準，懂得採取謹慎、平和的態度去面對每一件大小事物。 我的做事態度喜歡保持在既定的軌道上運行，不希望偏離主軸太遠，同時也不喜歡承擔風險或遇到難以挽回的危機。 我的處事能力非常懂得如何把危機化為轉機，加上具備了庇蔭包容別人的謙讓美德，為了成全事情之完整度而懂得選擇在關鍵時刻放下自我，發揮出自己遇難呈祥的潛力讓所屬團隊得以面對各種不同的人生難題。 憤怒模式 遭遇過多麻煩複雜的事物，而讓自己煩惱叢生。 在熟悉的環境中，一直處於順境，遇到突發的重大困境而讓自己亂了陣腳。 常期處於有制度有福利或是太平盛世的環境中工作，一旦失去了大環境的保護、庇蔭，自己往往也會跟著失去方向、感覺茫茫然。 遇到複雜多變化的工作環境，同時又要披荊斬棘展現出開創力，加上自己公正無私的心意，使得自己常常因此而落於得不償失之局面，卻又無處宣洩。 因為自己習慣性的隱惡揚善，總是喜歡將最好的一面秀給別人看，即使必須因此而付出極高的代價，自己通常也都隱忍在心、不做表達，就算吃了暗虧也只能默默忍耐。 因為急於表現的心態，有時會在朋友或家人面前，輕易的承諾對方要求的事情，讓自己在事後，必須花費很多的心血與精力去做到當初的承諾，即使在過程中遇到艱辛困難，也都只能咬緊牙關、堅持到底，形成徒勞無功之情境。 延伸思考 當我們了解了自己所屬的特質元素後，並不代表我們必須「原汁原味」的盡情表達自己，應該藉由深入之認識後而獲得更佳改進檢討的空間。 ........
2011-06-28 01:56:56
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認識你的真面目--巨門星
作者：紫微老師
我是口之性質代表。 我擅長言語表達，具有巧口善辯的能力。 我喜愛有變化的、有改變空間的，喜歡嘗試新鮮事物。 我並不畏懼應對陌生的環境或與不熟識的人群交往互動，可以在陌生的處境當中發揮出親和力十足的說話口才。 我喜歡採取保守認真之做事模式，但是說話表達方式常常出現口無遮攔之現象。 我常常喜歡說話表達但只是為了逞口舌之快，或是為了抒發自己的掌控慾念與言論想法罷了，其出發點並不是為了相互之溝通順利。 我具有十足之親和力，即使面對生疏的環境依然能夠很快的與大家打成一片。 只要給我明確清楚的市場調查資訊，清楚且簡單明瞭之規則，我可以做好陌生開發之工作，為團體之向外發展扮演溝通橋樑。 行為表現 ‧我常常會因為言詞表達過於直接的方式，因而容易造成別人誤會，甚至常常出現說話得罪別人而不自知的情形產生。 ‧我喜歡自由自在的說話表達模式，雖然有時候容易落入逞口舌之快的情形，但是卻也可以輕易的打開陌生市場。 ‧當我面對團體生活與眾人聚會的場合時，非常具有調節氣氛的能力，十分懂得見風轉舵、見機行事、改變話題，不會任由聚會場面變冷。 ‧我喜愛活絡於各種人際關係之中，同時也會扮演人與人之間的傳聲筒角色，即使面對的是事不關己知他人是非問題，自己也樂於扮演和事佬的角色。 憤怒模式 遇到表面上之互動與內心的感受無法符合期待。 當自己自在表達出意見時，別人表現出猜疑、不信任之表情，且又無中生有招惹出許多口舌是非。 遇到說話表達時需要非常小心應對的場合，同時也不能依照自己的自由意願表達意見。 身處閉鎖的環境，受到了極大的限制。 日常生活中如果遇到極須去完成，且又是非得完成不可的目標時，常常因為自己在尚未完成前就已經改變主意，焦點重心早已轉移到另一個主題之上，而合作夥伴因為感覺錯愕，同時出現許多怨言之時，自己不但無力解決還會因此表現不愉悅情緒。 我對於別人的事情非常熱心幫助，但是有時卻會因為自己說話無法控制，而容易管過頭參雜自己的意見進去，別人卻因此而誤解原意。 ....
2011-06-28 01:56:12
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認識你的真面目--太陰星
作者：紫微老師
我是月亮。 我溫和，默默付出、謹守原則，十分重視做事細節。 我是女性母職之代表性質。 我具有包容、隨緣平和的處事態度。 我樂意在夜晚時發出柔和光亮給予黑暗大地不時之需，且不會喜歡和太陽爭光。 我喜愛有順序的、有和諧的、有和平的環境中成長。 我喜歡積極正面、樂觀進取的做事態度，乾淨清楚的工作環境。 我在團隊中十分重視眾人之意見，懂得尊重別人的專業能力，讓團體大家各自發揮出個人的專長。 只要給我明確之律法規則，完整而詳細的資料、數據、科學基礎之統計，我會按照輕重緩急之分，詳盡且鉅細靡遺的做好自己分內之任務職責。 行為表現 ‧我為人聰明俊秀，談吐溫和、儀表端莊，處事風格是非分明，在日常生活中喜歡做好小細節表現之完整度。 ‧我會按照既定之規則做事，同時為人溫和善解人意，常常主動為對方設想立場，因此在團隊生活中能夠帶給別人和諧融洽之相處氣氛。 ‧我喜歡採取正向、坦然之做事態度，同時具有正面的勇氣去面對現實問題，充滿希望且不會吝於給予的，表現在付出與給予的同時，當然也比較不會斤斤計較回報與投資報酬率。 ‧對於自我規範的能力十分優秀，喜歡按照自己既定的計劃方針去完成目標。 我在面對團體生活的時候，屬於自我要求甚高的人，不喜歡因為固執己見而影響到團隊之互助合作，當然也不至於落入毫無轉圜之境界，經常能夠扮演好和事佬的角色，擁有顧全大局的胸襟與氣度。 ‧我在做事做人上常能表現出十足的耐心與專注力，因此，當面對人生當中的無常變化時，通常自己也能平衡且安穩的度過，懂得耐住性子等待時機轉變，適時的抓住屬於自己的機會。 憤怒模式 遇到過於急就章之情境，而沒有太多足夠緩衝的空間。 出現了多事的不相關人士，因此將計劃中之事情提早曝光浮現出檯面之上。 常常因為做事的態度沒有任何求表現或求回報的心態，因而毫無保留的付出，所以在遇到困境或困難時，只能靠著自己的力量解決，最後只好默默承受、在壓力與壓抑中過日子。 雖然平常喜歡柔順的付出、默默的做事，不太會只想出鋒頭，對於自己所處的環境大多也都抱持著單一的想法，但是一旦遇到複雜、難解的問題時，自己根本毫無招架的能力，也會因為沒有良好的應變措施而落入憂鬱之情緒反應。 做事心態熱心付出、無私奉獻，但太過慈悲，有時候卻會因為控制不好而有做過頭的情形產生，結果不免給人有過於熱情、過度急躁的感受，進而容易釀成欲速則不達的缺失產生，而自己卻也無力改變。 ....
2011-06-28 01:55:28
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認識你的真面目--天同星
作者：紫微老師
我是純真的孩童。 我單純、認真、專一的面對人事物。 我喜歡別人給予自由、自主發揮之空間。 我喜愛採取和諧的、和樂的態度做事。 對於別人所交付的任務，我通常會認真專心去執行。 我的做事態度單純認真，行事風格具有純真無私的心意。 我在團隊生活中常能表現出隨緣好相處的一面，跟隨著大家之意見方向配合別人做事。 只要給我實際可行之方案、明確之方式、目標範圍，我就會不畏困難的去做好分內該盡之任務，就算勞心勞力也無所怨言。 行為表現 ‧我的行事風格不強求也不會強出頭，做事態度謹守原則、安分守己，在團體生活中隨緣配合，懂得採取輕鬆的態度完成分內之事。 ‧雖然在做事的過程中出現了困難重重之情形，仍然可以抱持著凡事往好處想的心態，繼續朝著當初設下之目標理想前進。 ‧我的性格樂觀、進取，不會輕易受到挫折所影響，雖然有時候會出現情緒起伏過大之反應，但是對於所決定之事不至於出現起起落落、舉棋不定之情形。 ‧我喜歡採取輕鬆愉悅的態度做事，同時懂得順應現有的環境與資源去完成該盡之職責任務，不會有非分之想或做出超越自己能力範圍之事。 ‧我喜歡以單純的想法去對待身邊的人、事、物，所以也不會習慣性的去深入思考事情的正反面影響程度，同時也較無力承受朋友忽然變心或出現背叛之情形。 憤怒模式 無法享有悠閒的生活空間與輕鬆的精神生活。 當遇到強烈之生活壓力，而導致日常生活必須為經濟操勞，因此限制了許多自己想做的事。 在所處的工作環境或慣性之生活過程中，如果一直都處於順境之中，非常容易養成懶得花腦筋、花精力去尋求更精進之習性，卻又遇到突發狀況，而自己也想不出更佳之解決方法。 我習慣於各種美好的物質生活之享受，所以在工作環境上，如果遇到以勞力為主的相關工作，或必須在辛苦髒亂的環境中做事，而自己也沒有優秀的專業能力或學識經歷去提昇工作內容。 我喜歡以自己單純的想法與人際交往，如果面臨朋友變心或對方做出一些損及自己的事情時，往往會非常錯愕而難以接受。 因為喜歡享受擁有自我空間的生活方式，所以即使現實生活中遭遇極大的壓力或瓶頸，也不會主動想辦法去解決或規劃出一套可行的方案去改善，而身邊的人卻又施加許多壓力強迫自己改變，因而非常容易引起不愉悅之情緒反應。 ....
2011-06-28 01:54:52
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認識你的真面目--天機星
作者：紫微老師
我是一顆向著陽光成長的樹。 我常常習於思考該如何讓自己成長。 我是時時追求向上成長的，機謀多變的，希望別人順著路線一起往前。 我具有善良的心。 我喜愛有等量對應關係的、有變換空間的。 我喜歡時時變化行事風格，因此對於人際或環境之想法也常常因為自己的想法而改變態度。 我容易出現耐性不足之現象，造成自己在基本工方面的努力比較不具備毅力堅持之表現。 我的做事應變能力機巧靈活懂得適時調整。 只要給我向上成長的自主環境，適時給予正向鼓勵、充分自由發揮的空間，我可以隨時因應環境變化調整做事方法完成任務。 行為表現 ‧我有臨機應變的做事能力，經常讓原本顯得有些僵硬的、呆板的、停滯的局面帶來進一步轉變機會，得以再次充滿力量面對接踵而來的挑戰。 ‧即使我面對著混亂、複雜的情境，大都可以秉持著冷靜沉著的心態去處理應對，同時也能順應著大環境變化而適時調整自己的心境，不會因為受到變化多端的環境而擾亂了自己的處事原則。 ‧我喜歡從事變化性高的工作任務，藉以提高應變能力，同時能夠因為工作的關係而得到相當大的成就感。 ‧我對於想學或想做的事情常常會臨時出現很多點子，同時當面對所遇到之環境人事等，比較容易出現敏銳的思維，因此在行動力上不會立即去執行。 憤怒模式 面對自己所處的環境因背負著包袱，而無法變換。 遇到強壓性的制度，而毫無轉圜餘地。 做事態度喜歡不斷轉換自我的觀念，如果團體中所共同進行的事情無法適時改變做法，則自己非常容易失去耐心，繼而產生不悅之情緒。 因為經常喜歡改變做事的觀念與想法，所以面對需要一板一眼的工作時，就會容易產生不耐煩、心情浮躁之情緒。 面對一個做了許久一段時間之工作，而內容卻老是一層不變，也不需要改變或更新做法，自己又找不到可以學習成長之處。 ....
2011-06-28 01:54:14
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